Passion as game changer – Data-driven HR in Zeiten von Arbeit 4.0

Business & Work
re:publica 2017

Short thesis: 

Arbeit 4.0 ist längst Realität: Algorithmen suchen für Unternehmen nach den besten Kandidaten. Künstliche Intelligenz hilft den Mitarbeitern, schneller und besser Entscheidungen zu treffen. Und der neue Kollege heißt Roboter. Zukunftsmusik?

Description: 

Als größter Mobilfunkanbieter nutzt Telefónica Deutschland heute schon digitale Tools und künstliche Intelligenz in allen Unternehmensbereichen – der Zugang zu Informationen und Wissen wird so demokratisiert. Doch auch in der digitalen Welt heißt der Schlüssel zum Erfolg: Begeisterung.

Stage 4
Wednesday, May 10, 2017 - 16:15 to 17:15
German
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Beginner

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Director HR Talent, Development & Strategy